Lønforløb for børnehaveklasseledere

Grundslønstillægget på kr. 4.000 (år 2000 niveau). Reguleret til kr. 6.392,64 bortfalder ved 8 års anciennitet.                                                

8-års trinnet forhøjes fra løntrin 33 til løntrin 33 + kr. 2.000 (år 2000 niveau). Reguleret til kr. 3.196,32                                                             

12-års trinnet forhøjes fra løntrin 33 til løntrin 37 + kr. 2.000 (år 2000 niveau). Reguleret til kr. 3.196,32 

Beløbene er i nutids-kroner og afrundede.

Hertil kommer følgende tillæg, som alle børnehaveklasseledere er omfattet af: 

Undervisertillæg: Årligt tillæg på kr. 15.400 (år 2000 niveau). Reguleret til kr. 24.611,65 

Tillægget udbetales månedsvis.                                                                 

Tillæg for undervisningstimer over 835: Der ydes et tillæg fra time nummer 836. Tillægget er pr. time på kr. 90 (år 2000 niveau). Reguleret til kr. 143,83 

Horsens-tillæg: Horsens-tillægget er et årligt tillæg på kr. 9.000 (år 2000 niveau). Reguleret til kr.14.383,43 

Tillægget udbetales månedsvis og følger beskæftigelsesgraden.               

Fritvalgstillæg: Der ydes desuden et tillæg på 1,38% af den pensionsgivende løn. I stedet for at få tillægget udbetalt som løn, kan man vælge at forhøje pensionsbidraget til Lærernes Pension.

Beløbene er i nutids-kroner og afrundede.       

SÆRLIG FERIEGODTGØRELSE                                                                      

OVERSIGT OVER UDBETALINGSTIDSPUNKTER FOR SÆRLIG FERIEGODTGØRELSE 2024                                                                        

Hvert år udbetales der samlet 2,15 procent i særlig feriegodtgørelse.      

Hertil kommer yderligere lokalt forhandlede tillæg.                                  

Dertil kommer, at der af hele lønnen indbetales 17,3 % til pension.